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Rencontrez quelques-uns de ceux qui travaillent en arrière-plan pour vous et votre entreprise.
Opérations
En tant que vice-président des opérations chez SNAP, Peter Soon dirige un groupe hautement qualifié et talentueux de membres de l'équipe des opérations engagés à offrir la meilleure expérience aux concessionnaires et aux clients. Leader axé sur les objectifs avec une combinaison unique de perspicacité stratégique et tactique, Peter est un professionnel polyvalent, dynamique et axé sur les résultats avec plus de 10 ans d'expérience de niveau supérieur dans les services de crédit et de dette, de centre de contact de première et tierce partie, les systèmes d'information client et gestion de projet. Tout au long de sa carrière, Peter a aidé des entreprises des secteurs des services financiers, des centres de contact et de l'énergie à optimiser et à transformer l'efficacité opérationnelle grâce à des méthodologies éprouvées de premier ordre.
Ventes
Kevin est responsable du développement et de l'exécution continus des programmes, des stratégies, des initiatives commerciales génératrices de revenus des partenaires et des modèles de gestion de l'ensemble des plus de 1 000 fournisseurs partenaires de SNAP.
Kevin apporte plus de 20 ans d'expérience en tant que cadre supérieur à la tête d'équipes de vente en Amérique du Nord.
Avant d'être nommé vice-président des ventes chez SNAP, Kevin a travaillé pour des entreprises du Fortune 500 mettant en place et guidant des équipes de vente partout au Canada et aux États-Unis.
Ressources humaines
En tant que vice-présidente des ressources humaines, Feeroza est chargée de diriger la fonction des ressources humaines pour SNAP Financial Group. Feeroza a plus de quinze ans d'expérience complète en ressources humaines sur les marchés canadien et américain, collaborant avec la haute direction pour fournir des conseils stratégiques sur les questions de ressources humaines et développer des relations avec les employés pour aligner les RH sur les objectifs de l'entreprise.
L'expertise éprouvée de Feeroza réside dans la conformité à la législation, le développement du leadership, la gestion du changement, le recrutement, les enquêtes sur le lieu de travail, l'administration des avantages sociaux et la gestion des performances.
Avant de rejoindre SNAP, Feeroza était directrice des ressources humaines chez Volt Canada Inc., où elle gérait les ressources humaines et les stratégies de recrutement pour une multinationale spécialisée dans l'externalisation technologique. Avant Volt, Feeroza était responsable régional des ressources humaines pour Right Management Consultants, une société spécialisée dans la transition de carrière et le conseil en organisation.
Rencontrez les gens qui travaillent dur en dirigeant les équipes de vente de SNAP Financement Résidentiel.
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Nous proposons aux propriétaires des solutions de financement flexibles pour moderniser leurs propriétés résidentielles, réduire leur consommation d'énergie et améliorer leur empreinte carbone. Nous avons aidé des milliers de Canadiens d'un océan à l'autre à améliorer leurs résidences en leur fournissant plus de 1,7 milliard de dollars en financement pour la rénovation domiciliaire.
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